Systèmes antichute pour postes de travail situés en hauteur

En principe, on différencie les systèmes d'accès verticaux (par exemple selon la norme européenne EN 353) des dispositifs d'ancrages horizontaux (cf. norme EN 795). D'autres critères de différenciation doivent être pris en compte tels que la durée d'utilisation et le nombre d'utilisateurs du dispositif de sécurité (voir tableau).

Une fois que la zone à risque d'un environnement de travail en hauteur (par exemple travaux de nettoyage ou de maintenance sur un toit) a été identifiée, des mesures de protection appropriées doivent être mises en oeuvre. Le type de travaux à réaliser et les contraintes architecturales déterminent souvent à eux seuls le choix entre mesures collectives ou individuelles ainsi qu'entre solutions temporaires ou permanentes. Des critères tels que la sécurité (par exemple les restrictions d'accès) et les coûts d'une installation (utilisation unique ou récurrente) auront aussi une influence prépondérante sur le choix des méthodes appliquées.

Les mesures de protection collectives et permanentes (par exemple garde corps) sont souvent la solution la plus simple et la plus sûre dans un contexte de travail.

Les solutions temporaires ont pour avantage qu'elles peuvent être aisément retirées du chantier et leur coût est moins élevé. Par contre, les frais de location et de montage de ces installations sont une contrainte récurrente. A cela vient s'ajouter le risque d'accident lors de l'installation ou le risque d'erreur de montage.

Les mesures de protection anti-chute individuelles offrent une sécurité complète à un utilisateur averti et, une fois installées, sont disponibles à toute occasion.

Lignes de vies horizontales : quelles sont les différences?